Syndicat des Métallos local 5778 © 2015 | Politique de confidentialité

55 ANS D'HISTOIRE

Syndicat des Métallos local 5778

de 1960 à 2015

Cliquez ici pour voir l'évolution des conventions collectives de 1963 à 2005

Les premières conventions fermaient à l’automne jusqu’en 1966. Après les dates de fin de convention ont été changées pour le 28 février. Grève de 15 jours en 1966.

 

Acceptation de la compagnie QCM en 1966 pour remplacer les outils brisés et/ou perdus. En 1969 le syndicat suggère l’insertion d’une clause concernant la formation de la main-d’œuvre sur les nouveaux équipements.

Grève de 45 jours en 1969

 

De 1969 à 1996, coordination avec les autres minières de la Côte-Nord pour l’harmonisation des conventions collectives. Les unités syndicales de Wabush, Ioc, QCM–Mont Wright-FireLake- Gagnon et Port-Cartier étaient de concert pour avoir un meilleur rapport de force lors des négociations. Le 28 février 1972 fût déterminant, la première à négocier donnait le chemin à suivre aux autres.

 

Jusqu’en 1965 notre charte incluait Gagnon et Port-Cartier. En 1965 une charte administrative fût donnée au local 6869 pour le Port et Chemin de fer à Port-Cartier.

De 1966 à 1969 

 

Grève de 3 mois. Prolongement du chemin de fer de Gagnon vers le Mont-Wright pour l'ouverture de la mine.

1972 

Allocation de transport ajouté pour Gagnon et Fermont jusqu’à Sept-Îles. Ajout de congés fériés lors de la convention; lendemain de Noël et 2e lundi de juillet à partir de 1976

1975

1978

Grève de 3 mois. Construction de la route entre Mont Wright et FireLake pendant la grève. Les équipements ont été prêtés par la compagnie minière (une équipe partait de Mont-Wright et une autre de FireLake). Création de la Coopérative alimentaire.

 

2001 

Lock-Out en 2001 pendant 42 jours

 

 

2005 

Ajout d'un congé férié lors de la convention (lendemain du jour de l'an)

Ajout d'un congé flottant

Grève de 57 jours

 

1996 à 2001 = convention de 5 ans

2001 à 2005 = convention de 4 ans

2005 à 2011 = convention de 6 ans

2011  à 2017 = convention de 6 ans

Suite au Lock out de 2001, Mme Monique Richard est nommée médiatrice pour entamer le processus de médiation préventive entre la Cie et le syndicat (5778 & 7401)

 

Dans la même période et pendant la crise économique  de 2003, la Cie exige de ses travailleurs une baisse de 0.82$/heure une première année et de 1.64$/heure pour l’année d’ensuite. Finalement, en 2004 avec la reprise économique et la médiation, le 0.82$ a été remis aux travailleurs et le 1.64$ annulé.

2003

Début de la construction du Curling et du

bureau des Métallos. La structure venait de la défunte Gagnon (magasin la Baie) et du garage des trucks de Firelake.

1986 

C'est en 1980 que s'ajoute à la section locale 5778 les travailleurs cols bleus et en 1996 les cols blancs de la Ville de Fermont.

 

En 1978 ceux de Dyno Nobel, Mont Wright.

 

En 1976 ceux de la Coop.

 

En 1980, Placement Monfer et dernièrement, en 2012, ceux de Dyno Nobel Lac Bloom.

 

Jadis du temps de Gagnon, il y avait aussi les employés municipaux et l'hôtel Barbel

 

 

Votre histoire en photos...

 

Progression importante en matière de la santé et sécurité dans cette période.

La structure  de notre article 17 de la convention collective inspirera le gouvernement du Québec en 1976 pour élaborer la loi sur la santé et sécurité du travail.

Le droit de refus a été ajouté à l’article 17.06 en 1975 dans la 6e convention.

Le comité santé et sécurité est mis en place en 1978 ainsi que des mesures pour réduire le bruit et la pollution de l’air.

En 1981, le syndicat négocie 120 heures/mois de libération pour un représentant à la prévention.

Santé-Sécurité, 1975 à 1987

 

 

Durée des dernières conventions;

 

PubHTML5 LightBox Embed Demo
 
X

Password:

Mauvais mot de passe